CONTRAT DE TRAVAIL : La violation d'une interdiction de fumer constitue une faute grave

Un salarie, engage le 6 novembre 1979 en qualite d'operateur, a ete licencie le 24 septembre 2004 pour faute grave pour avoir ete surpris en train de fumer dans les locaux de l'entreprise.En l'espece, le salarie, employe d'une cartonn ...