F r e s h B l o g . n e t - j u r i d i q u e !

Il n'y a que dans les situations où l'on est convaincu d'avoir raison que l'on peut réellement avoir tort. Il restait un élément que je n'ai pas su discerner dans les médias ou dans le communiqué de l'administration. A ma décharge, notons qu'il était loin d'être évident et encore plus loin d'être mis en évidence. Et cet élément, naturellement (sinon ce billet serait inutile), peut inciter à réviser son opinion quant à la décision d'assassiner l'ours JJ3. Je vous donne copie de ce mail, en retirant la formule de politesse et la signature:

Monsieur,

Vous m'avez fait part de votre réaction à l'abattage de l'ours JJ3 et je vous en remercie. Sachez aussi que j'apprécie l'intérêt que vous portez à la faune sauvage de Suisse (

Ndla: ahem... Il s'agissait surtout d'éthique, mais passons

).

Je comprends votre vive émotion.

/>/>/>/>/>/>

Intervention de Maître Blandine POIDEVIN lors de l’Assemblée Générale du GUN, qui se déroulera le 21 mai 2008 de 8 h 30 à 14 h 00, à l’Hôtel Mercure de MARCQ EN BAROEUL (59700). Thèmes abordés : - Obligations concernant les données nominatives et la protection de la vie privée - Propriété intellectuelle et obligations en termes de [...]

Réunion du Club InfoNord le mardi 13 mai 2008, à 18 h 30, à la Cité des Echanges, rue Eugène Jacquet à MARCQ EN BAROEUL (59700). Thématique : Droit et Internet Animée par Maître Blandine POIDEVIN Le public sera composé de Responsables de la Sécurité et de Responsables Marketing.

Le programme politique de la Conseillère fédérale UDC vient d'être publié sur admin.ch . Le détail, avec quelques commentaires et liens, ci-dessous. Berne, 11.04.2008 - 100 jours après son entrée en fonction, la conseillère fédéral Eveline Widmer-Schlumpf a présenté aujourd'hui, à Berne, ses objectifs et ses priorités pour la législature 2008 - 2011. Outre le renforcement de la place économique suisse et de la cohésion sociale, la cheffe du Département fédéral de justice et police (DFJP) entend s'engager avant tout pour garantir la sécurité en Suisse./>/>

(... )

Sauf existence d'une faute grave ou impossibilité de l'employeur de maintenir le contrat pour des raisons indépendantes de la maladie ou de l'accident, l'employeur ne peut prononcer de licenciement lorsqu'un salarié est en accident de travail (Cass. soc., 19 sept. 2006, n° 06-41.238). A noter...

Un inspecteur ou un contrôleur du travail (s'il a une délégation) peut, après contrôle par un organisme agréé, peut dorénavant ordonner un arrêt temporaire d'activité si des salariés se trouvent dans une situation dangereuse résultant d'une exposition à un agent CMR (cancérogène, mutagène et...

Du 22 au 26 octobre 2007 se tiendra la campagne européenne contre les troubles musculo-squelettiques "Allégez la charge". A cette occasion, Napo est un petit bonhomme qui illustre certaines situations de travail ... Pour l'avoir testé, c'est sympa, léger, ludique et pédagogique : à voir sur le...

Le règlement Reach a été adopté définitivement le 18 décembre dernier et publié au JOUE du 30 décembre 2006. Il créé un système intégré unique d'enregistrement, d'évaluation et d'autorisation des substances chimiques, ainsi quune agence européenne des produits chimiques. A ce titre, il modifie ou...